奮斗立信人|職場是苦的,奮斗是甜的
馬云說,“我不為996辯護,我向奮斗者致敬”。他一直強調(diào)奮斗的意義,“不僅僅是企業(yè)家,大部分成功或有追求的藝術(shù)家、科學家、運動員、官員、政治家基本上都是996以上的。不是因為他們有超常的毅力,而是因為他們超愛自己選擇的事業(yè),他們?yōu)榇烁冻龀5膴^斗和努力,才獲得了常人沒有的’成功’?!痹谒磥?,奮斗不僅帶來高報酬,讓家庭無憂,更重要的是讓你自我實現(xiàn),給你人生的意義。
在立信建設(shè)集團,存在著一大批努力的員工,主動放棄休息時間,不推卸工作,保證標書工作、圖紙工作等任務(wù)順利完成,日夜忙碌,晚上也一直加班到深夜,認真地審查、核對,為各項目工作打下良好的基礎(chǔ)。
積極進取的人為了實現(xiàn)自身的價值而努力,一旦制定工作目標,便勇往直前毫不退縮。而反之,消極等待的人遇到困難便試圖逃避放棄。而當后者還在抱怨時運不濟時,前者早已在新的機遇里策馬揚鞭,絕塵而去....
為振奮精神,鼓舞士氣,公司領(lǐng)導也時常留下來與員工一起工作,鼓勵大家艱苦奮斗,共同努力將艱巨的任務(wù)“拿下”。
集團的每一位員工都是最寶貴的財富,希望每位員工在努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造集團明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!